développement personnel (haut rhin)

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de cuisine exécutif multi sites pour la marque AU BUREAU. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h/semaine). Mobilité régionale : Bas-Rhin et Haut-Rhin Contrat cadre Véhicule de fonction et carte essence Les missions confiées : L'application du concept culinaire de la marque AU BUREAU La gestion des équipes : Gérer et encadrer une équipe de chefs cuisiniers et d'autres membres du personnel de cuisine dans différents points de vente. Standardisation et cohérence : Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de cuisine pour garantir que les normes et les recettes sont suivies de manière cohérente dans tous les points de vente. Vous développez et mettez en œuvre des systèmes et des processus pour maintenir la qualité et l'uniformité des plats servis. La budgétisation et le contrôle des coûts : Vous analysez les coûts des aliments et les dépenses et mettez en œuvre des stratégies pour contrôler les coûts sans compromettre la qualité. La formation et le développement culinaire : Vous formez le personnel de cuisine et veillez au développement de leurs compétences. Vous veillez à ce que les chefs[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contrat CDI, temps plein Cadre, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon convention collective, CHRS NEXEM Basé à Mulhouse avec des déplacements dans le département. Les cinq dernières années, l'Association a connu un développement important. Aussi, elle a engagé un travail de réflexion concernant l'organisation de ses services. C'est dans ce contexte et pour accompagner et poursuivre son développement, qu'elle recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) . Missions : En qualité de Directeur(trice) adjoint(e) de l'association, vous êtes investi(e) d'une mission générale de pilotage, d'encadrement et de gestion du personnel, de gestion administrative et budgétaire sous l'autorité, en étroite collaboration et par délégation du Directeur. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en œuvre. Vous intervenez dans les 6 services composant l'association. Par vos actions, vous participez à faire respecter les valeurs associatives. Vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge le pilotage[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'HUMAIN AU COEUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au coeur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants - d'évoluer[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Logelheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F afin de renforcer ses équipes. Votre objectif est de développer notre réseau de conseillers en gestion d'entreprises en sélectionnant les bons profils. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients. Issu d'une formation commerciale ou en techniques commerciales, vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en informatique, vous appréciez le digital. Vous avez un excellent relationnel, et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez les[...]

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'immobilier à Mulhouse, un Assistant RH pour un premier CDD de 6 mois. Au sein du service RH de l'entreprise et rattaché(e) au Responsable RH, vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés et des intérimaires : - Rédiger les contrats de travail, leurs avenants et répondre aux obligations légales liées à l'embauche, - Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel, - Suivre les fins de période d'essai, de contrat, de période probatoire, de stage, - Compléter les déclarations obligatoires (handicapés, 1% logement, taxe apprentissage), - Suivre les retours des entretiens de progrès, relancer et saisir les éléments, - Participer au suivi administratif des dossiers disciplinaires (délais, pièces administratives), - Organiser le recrutement des intérimaires (diffusion d'offres, entretiens téléphoniques), des entretiens jusqu'à la réalisation des bons de travaux et le suivi des heures en lien avec les agences d'intérim. * Assurer la gestion des temps et des absences : - Suivre les absences, les maladies et préparer les courriers de demande de justificatifs[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, ,en CDI un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader mondial dans son domaine. Elle offre un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les commandes clients et assurer le suivi administratif au quotidien - collecter les prévisions commerciales- organiser et superviser la gestion administrative des commandes - gérer les flux financiers ( avoir, documents exports) Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC+2. - Maitrise de SAP - Anglais professionnel Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, prête à vous offrir de belles opportunités d'évolution au sein de notre client. LHH Recruitment Solutions[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sundhoffen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Start People recrute pour son client un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour renforcer son équipe ! Votre mission : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisé des enfants et de leurs familles. - Participer activement à leur développement, en stimulant leur curiosité et leur épanouissement. - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages - Collaborer avec une équipe motivée, créative et solidaire, où l'entraide est une valeur clé ! - Conduire des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, éducateur/trice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, etc.). - Vous êtes bienveillant(e), dynamique et aimez travailler en équipe. - Votre créativité et votre sens de l'écoute sont vos atouts pour accompagner les tout-petits dans leur quotidien. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. - Une équipe[...]

Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un technicien informatique et un concepteur pour - assurer le bon fonctionnement et la pérennité du réseau informatique - participer à la gestion du réseau, des matériels informatiques, bureautiques et audiovisuels - contribuer à la formation du personnel et assurer une veille technologique et réglementaire au sein du pôle informatique - accompagner l'intégration des usages pédagogiques du numérique au sein du service d'ingenierie et de développement de la FPCA - participer aux choix stratégiques avec la direction sur les axes de développement numérique, informer et valoriser les usages numériques - mettre en oeuvre la mise à niveau des compétences numériques des collaborateurs en réalisant un diagnostic des usages, assurer la cohérence entre les besoins et l'évolution des outils, se former ces missions sont réalisées dans le cadre de la démarche qualité de la FPCA

Responsable des ventes

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables[...]

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Logelheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre objectif principal est de sélectionner des candidats au métier de Conseiller en Gestion d'entreprise : - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients. Profil recherché savoir-être - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone, - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire - Avoir une formation commerciale ou des techniques commerciales (profil junior accepté), - Avoir des connaissances en informatique & aimer le digital. Autres informations - Rémunération : Démarrage entre 2000 et 2200 euros de fixe + 1 000 euros de variable bruts par mois en fonction de l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - Heures Flexibles avec possibilité[...]

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le client Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité (H/F) Les missions Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Volant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : -Démarrer la fabrication et assurer les libérations de produits en respectant les critères de métrologie, d'aspect et de dureté. -Former les opérateurs pour l'application rigoureuse des consignes qualité. -Réaliser des audits produits et des requalifications périodiques. -Dispenser une formation technique et administrative au personnel de production, axée sur la validation des pièces. -Collaborer avec l'équipe de métrologie pour définir les méthodes de mesure adaptées aux nouveaux projets. -Servir de référent technique pour l'acceptabilité des pièces. Profil recherché : -Formation en contrôle qualité ou expérience équivalente d'au moins 2 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle. -Capacité à lire des plans[...]

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le programme Housing First contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes : 1. Assurer un accompagnement pluridisciplinaire en référence aux 8 principes du modèle Housing First 2. Faciliter la stabilisation résidentielle des personnes par la captation et la gestion locative adaptée 3. Promouvoir la pair-aidance et la reconnaissance des savoirs expérientiels des personnes concernées 4. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du DIH Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Le ou la coordinateur.rice s'assure du bon déroulement de l'activité quotidienne du service. Il/elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités et suit la réalisation des tâches par les membres de l'équipe. Il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et opérationnels, afin notamment d'assurer la fluidité des actions, des accueils et sorties du dispositif dans une logique de parcours personnalisé. Il/elle réalise[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Commune de SAUSHEIM (5622 habitants) labellisée Village 4 fleurs recrute par voie statutaire (mutation ou inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel de droit public : 1 Jardinier-ère paysagiste polyvalent affecté au Service des Espaces Verts Vous participez à l'aménagement, la valorisation, et l'entretien des espaces verts et naturels de la Commune. Vous contribuez à apporter un cadre de vie de qualité, propre, et embelli par le fleurissement et les végétaux, tout en mettant en œuvre des techniques de travail respectueuses de l'environnement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 agents sous l'autorité directe du responsable d'activité. Le service dispose de serres de production de ses propres plants. Missions principales : - Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels de la commune, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Désherber manuellement les espaces verts et les voiries, - Planter des végétaux et suivre leur formation, arroser, - Effectuer les tailles des végétaux, assurer le ramassage et l'évacuation des déchets verts, débroussailler, - Effectuer des travaux de bûcheronnage : abattage, élagage... - Entretenir les[...]

Agent / Agente de sûreté ferroviaire

Emploi Transport

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Vous serez amené à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant de Proximité, Responsable Opérationnel Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc. En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière. Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous. En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques[...]

Karim Duval

Spectacle, Spectacle comique

Village-Neuf 68128

Le 07/01/2022

Vous avez dit « génération Y » ? Après avoir plaqué sa vie de cadre « bankable » pour vivre de sa passion : le rire, qui mieux que Karim Duval pour décrypter avec humour cette génération en quête de soi, de sens et de fun ? Dans un stand-up drôle, cynique et bourré d'auto-dérision, Karim Duval se fait le porte-voix de tous ces vingt-trentenaires, symboles d'une société en pleine mutation : accomplissement au travail, refus de l'autorité, prise de conscience écologique, développement personnel, hyperconnexion... Le tout ponctué de personnages déjà cultes comme la prof de « yoga des abeilles » ou le start-upper en galère... Que vous apparteniez à cette génération née entre 1980 et 2000, que vos enfants en soient issus, ou si tout simplement vous vous reconnaissez dans cette quête de liberté et de sens, ce spectacle est fait pour vous ! Avec Karim Duval Mise en scène Karim Duval Lumière Bill Chenavas Production Le complexe du rire et Com & Laugh Avec Frédo & Olivier Volovitch accompagnés d'Alexis Campet Mise en scène Christophe Gendreau Label AT(h)OME Tour ADL Productions

Directeur / Directrice de restaurant

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Chargé / Chargée de développement économique

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante administration des ventes

Auxiliaire de puériculture

Technicien / Technicienne réseau informatique

Responsable des ventes

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Expert / Experte en cybersécurité

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Agent / Agente de sûreté ferroviaire

Karim Duval

Ressources supplémentaires